![](https://alaviya.info/sites/default/files/810.jpg)
في أول لقاء له مع العمال عقد الإداري المدير العام الجديد لشركة اسنيم أحمد سالم ولد البشير زوال اليوم اجتماعا مع مناديب عمال الشركة في ازويرات في إطار أول زيارة يقوم بها لأزويرات.
وتحدث المدير عن محورية دور العمال في تقدم الشركة قائلا ان اسنيم لعمالها وأن اول من عليها أن تعتني بهم هم عمالها وأن الإدارات تأتي وتغادر وان اسنيم ودعت للتو مديرا، ومن الممكن ان تودعه هو أيضا، والمعول عليه هم العمال.
وحسب موقع "ازويرات إنفو" المحلي لم يتوسع ولد البشير كثيرا في التطرق لما عرف بأزمة اسنيم حيث تعرض لذلك الأمر تلميحا دون التوسع في التأكيد عليه، حيث ذكر أن اسنيم فعلا بنت تقديراتها على 20 دولارا للطن لكن مع خسارة 60 مليار أوقية .
ولد البشير أكد على أنه لن يلتزم بما لن يفعل في معرض ردوده على بعض اسئلة المناديب، وأوضح في هذا الإطار ايضا انه يحاسب بما يفعل في المستقبل انطلاقا مما قاله .
كما اكد انه جاء للقاء تعارفي ولا يتوقع منه خلاله ان يقدم ردودا على بعض القضايا التي طرحت إلا أنه استخلص بأن هناك العديد من المشاكل المطروحة، وأنه سيتدارسها مع الطاقم الإداري للشركة.
أحد المناديب خاطب ولد البشير قائلا انه ينقل إليه ما سمعه من العمال في الماضي من تصريح منسوب اليه من أنه خلال الإضراب الماضي ومفاده بأن على العمال أن يلتحقوا بالعمل او أنه سيغلق الشركة فقاطعه ولد البشير نافيا نسبة التصريح إليه وسأل المندوب هل سمع المقولة المذكورة ممن يثق به فأجاب بلا فرد عليه بأنه أراد ان يؤكد له عدم صحة هذه الواقعة.
ولد البشير ألمح كذلك الى انه لم يأت ليحول هذه أو يقيل ذاك وانه سيتعاون مع الطاقم الإداري الموجود .
أغلبية المناديب انتهزت فرصة اللقاء بالمدير الجديد لتشيد أمامه الفترة التي قضاها سلفه ابراهيم ولد أمبارك على رأس الشركة مؤكدين انها كانت فترة مثالية في تعاون الشركة مع العمال وبناء الثقة بينهم والادارة بعدما أهتزت فترة المدير محمد عبد الله ولد أداعه.
مداخلات المناديب تعرضت لقضايا كثيرة من بينها مشاكل الصحة والمخازن الغذائية وضرورة الجلوس على طاولة المفاوضات حول اتفاق 2014 وكذا العمال المفصولون نتيجة الاضراب وهم 04 رسميون و 07 عقدويون CDD والالتزام بتنفيذ إجراءات كانت الادارة اتخذتها لصالح العمال الشهر الماضي..